Z końcem lipca zbliża się ostateczny termin, w którym urzędy skarbowe powinny zwrócić podatnikom nadpłatę podatku dochodowego wykazaną w rocznym zeznaniu podatkowym, których obowiązek złożenia przypada ostatniego dnia kwietnia. Powyższe wynika z zapisów Ordynacji Podatkowej, zgodnie z którą, maksymalny termin zwrotu nadpłaty wynosi 3 miesiące od dnia złożenia zeznania rocznego. Naturalną sytuacją jest, że im wcześniej złożone zostanie zeznanie za rok ubiegły, tym bardziej prawdopodobny jest wcześniejszy odbiór nadpłaconej wartości zaliczek na podatek dochodowy.
Cała procedura zwrotu wydłuża się w przypadku złożenia korekty zeznania rocznego. Wówczas termin 3 miesięcy liczony jest „od nowa”, tj. od dnia złożenia korekty.
Ze statystyk wynika, że najszybszy zwrot pieniędzy otrzymują osoby, które roczną deklarację prześlą drogą elektroniczną. Na zwrot w preferencyjnym terminie (30 dni) mogą liczyć także rodziny wielodzietne (tj. wychowujące co najmniej 3 dzieci), korzystające z Karty Dużej Rodziny. Jedynym warunkiem w tym przypadku jest konieczność złożenia zeznania w formie elektronicznej. Urzędy skarbowe dokonują bieżącej selekcji zeznań, w których wykazana została nadpłata podatku w związku ze skorzystaniem z ulgi prorodzinnej, dzięki czemu wyłaniani są podatnicy, którym przysługuje zwrot we wcześniejszym terminie.
Nie zawsze jednak wykazując nadpłatę w zeznaniu rocznym fiskus będzie zobowiązany ją wypłacić. W przypadku, gdy podatnik posiada zaległości w zobowiązaniach wobec państwa, wykazana nadpłata zostanie w pierwszej kolejności rozliczona na poczet tych zaległości wraz z odsetkami oraz na rozliczenie bieżących zobowiązań. Również w przypadku drobnych kwot, tj. nieprzekraczających 11,60 zł (wartości kosztów upomnienia), co do zasady nadpłata nie podlega zwrotowi. Podatnik może wystąpić w formie pisemnej o należny mu zwrot, który odbiera wówczas w kasie urzędu skarbowego.
Najkorzystniejszą formą zwrotu wydaje się być przelew bankowy, za którym przemawia szybka realizacja płatności oraz brak dodatkowych kosztów. W tym przypadku warto pamiętać, aby urząd skarbowy, do którego składamy roczny PIT, miał w swojej bazie aktualny formularz ZAP-3 z właściwym numerem rachunku bankowego. W innym przypadku nadpłacony podatek wysyłany jest przekazem pocztowym, przy którym kwota zwrotu jest automatycznie umniejszana o koszt 5,20 zł powiększony o 1 procent wartości przekazu, co przy dużych wartościach zwrotu może okazać się sporym uszczupleniem nadpłaty.
Warto wiedzieć, iż za spóźniony zwrot urząd skarbowy zobowiązany jest zapłacić podatnikowi karne odsetki, dlatego też rzadko zdarzają się sytuacje z opóźnianiem należnego zwrotu.
Related Posts
29
lipKiedy warto przejść na VAT kwartalny w 2026 roku – zmiany progów i warunków
Kwartalne rozliczenie VAT to forma prowadzenia rozliczeń podatku od towarów i usług, która pozwala przedsiębiorcy na składanie deklaracji oraz opłacanie podatku raz na trzy miesiące, zamiast co miesiąc. Dla wielu firm oznacza to uproszczenie obowiązków oraz większą elastyczność w zarządzaniu płynnością finansową. Od 1 stycznia 2026 roku wejdzie w życie nowelizacja ustawy o VAT, która podniesie limit zwolnienia podmiotowego z VAT z 200 000 zł do 240 000 zł rocznie. Zmiana ta może wpłynąć na decyzję wielu przedsiębiorców, którzy do tej pory byli zobowiązani do rejestracji jako podatnicy VAT, a od 2026 roku uzyskają prawo do zwolnienia. [1] W niniejszym artykule przyjrzymy się, dla […]
31
lipJakie są najważniejsze zmiany w przepisach dotyczących księgowości w 2024 roku?
Oto szczegółowy przegląd najważniejszych zmian w przepisach dotyczących księgowości, które weszły w życie w 2024 roku, przedstawiony w 20 punktach: 1. Wprowadzenie Jednolitego Pliku Kontrolnego (JPK) dla mikroprzedsiębiorców 2. Nowe zasady dotyczące amortyzacji środków trwałych 3. Zwiększenie limitu przychodów dla małych podatników 4. Nowe regulacje dotyczące e-fakturowania 5. Zmiany w zakresie kosztów uzyskania przychodów 6. Obowiązek raportowania działalności zgodnie z dyrektywą CbCR 7. Zmiany w zakresie rozliczania wynagrodzeń i składek ZUS 8. Uproszczenie zasad dotyczących ewidencji operacji gospodarczych 9. Zmiany w przepisach dotyczących cen transferowych 10. Zmiany w zasadach rozliczania podatku dochodowego od osób prawnych (CIT) 11. Nowe regulacje dotyczące[…]
31
lipJakie są obowiązki związane z zatrudnieniem pracowników?
Zatrudnianie pracowników wiąże się z szeregiem obowiązków, które mogą być skomplikowane i czasochłonne. Dla wielu przedsiębiorców, zwłaszcza tych prowadzących małe i średnie firmy, zarządzanie kadrami oraz obliczanie wynagrodzeń i składek może być prawdziwym wyzwaniem. Zrozumienie tych obowiązków jest kluczowe dla zapewnienia zgodności z przepisami prawa oraz uniknięcia potencjalnych problemów finansowych i prawnych. Obliczanie wynagrodzeń Obliczanie wynagrodzeń to kluczowy element zarządzania pracownikami, który wymaga precyzyjnego podejścia i znajomości obowiązujących przepisów. Wynagrodzenie pracowników składa się z podstawowej pensji oraz możliwych dodatków i premii. Podstawowe wynagrodzenie ustalane jest w umowie o pracę i nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę, które[…]
01
wrzTermin rozliczenia podróży służbowej
Pracownik powinien dokonać rozliczenia podróży służbowej w terminie 14 dni od jej zakończenia. Powinien przekazać pracodawcy dokumenty potwierdzające poszczególne wydatki oraz oświadczenia zawierające informacje mające wpływ na prawo do poszczególnych świadczeń z tytułu podróży służbowej oraz ich wysokość. Przy braku szczególnych okoliczności, takich jak np. wypadek czy choroba pracownika, niedotrzymanie 14-dniowego terminu na złożenie dokumentów stanowi naruszenie obowiązków pracowniczych. Może zatem pociągać za sobą odpowiedzialność porządkową zatrudnionej osoby. Może to być związane z karą upomnienia lub nagany (art. 108 kodeksu pracy). Podsumowując: Termin rozliczenia podróży służbowej to 14 dni od jej zakończeniu !.