Sprawozdanie finansowe za 2015 rok

Zamknięcie ksiąg prowadzonych przez jednostki w 2015 roku obliguje do terminowego sporządzenia oraz przedstawienia sprawozdania finansowego. W przypadku spółek w których rok obrotowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym, dokument ten powinien zostać przygotowany najpóźniej do końca marca.
Kompletne sprawozdanie finansowe składa się z:

  • bilansu;
  • rachunku zysków i strat;
  • informacji dodatkowej do sprawozdania;
  • zestawienia zmian w kapitale własnym;
  • rachunku przepływów pieniężnych.

Dwa ostatnie dokumenty są obowiązkowe jedynie dla jednostek, których sprawozdanie finansowe zgodnie z przepisami podlega badaniu przez biegłego rewidenta.  Jest ono obligatoryjne dla:

  1. spółek akcyjnych, z wyłączeniem spółek, które na dzień bilansowy znajdują się w organizacji;
  2. pozostałych jednostek, które w roku obrotowym poprzedzającym sprawozdanie finansowe spełniły co najmniej dwa z poniższych warunków:
  • średnioroczne zatrudnienie w przeliczeniu na pełne etaty wyniosło co najmniej 50 osób;
  • suma aktywów bilansu na koniec roku obrotowego wynosiła w przeliczeniu na walutę polską równowartość co najmniej 2,5 mln euro;
  • przychody netto ze sprzedaży za rok obrotowy wynosiły w przeliczeniu na walutę polską równowartość co najmniej 5 mln euro.

Zatwierdzenie rocznego sprawozdania finansowego wraz ze sprawozdaniem zarządu z działalności spółki leży w gestii zwyczajnego zgromadzenia wspólników., które powinno się odbyć w terminie 6 miesięcy po upływie roku obrotowego, tj. najpóźniej do 30 czerwca.
Zatwierdzenie sprawozdania stanowi punkt odniesienia do zachowania obowiązujących jednostkę terminów. Podatnicy sporządzający sprawozdanie finansowe mają obowiązek przekazać je wraz z odpisem uchwały zatwierdzającej, organom podatkowym w terminie 10 dni od daty zatwierdzenia przez odpowiedni organ. W ciągu 15 dni natomiast sprawozdanie podlega obowiązkowemu złożeniu w Krajowym Rejestrze Sądowym. Oprócz sprawozdania, kierownik jednostki powinien przedłożyć w KRS: opinię biegłego rewidenta (dotyczy sprawozdań podlegających badaniu), odpis uchwały zatwierdzającej sprawozdanie i podział zysku lub pokrycie straty, sprawozdanie z działalności spółki. Informacje o złożeniu rocznego sprawozdania finansowego jednostki jest w dalszej kolejności przekazywana do publikacji w Monitorze Sądowym i Gospodarczym.
Za niedotrzymanie terminów w sporządzeniu sprawozdania lub przekazania odpowiednim organom, jak również za nieprawidłowości w nim zawarte, prawo przewiduje odpowiednie sankcje – karę grzywny lub nawet ograniczenia/pozbawienia wolności.

Related Posts

29

lip
Poradniki i artykuły

Kiedy warto przejść na VAT kwartalny w 2026 roku – zmiany progów i warunków

Kwartalne rozliczenie VAT to forma prowadzenia rozliczeń podatku od towarów i usług, która pozwala przedsiębiorcy na składanie deklaracji oraz opłacanie podatku raz na trzy miesiące, zamiast co miesiąc. Dla wielu firm oznacza to uproszczenie obowiązków oraz większą elastyczność w zarządzaniu płynnością finansową. Od 1 stycznia 2026 roku wejdzie w życie nowelizacja ustawy o VAT, która podniesie limit zwolnienia podmiotowego z VAT z 200 000 zł do 240 000 zł rocznie. Zmiana ta może wpłynąć na decyzję wielu przedsiębiorców, którzy do tej pory byli zobowiązani do rejestracji jako podatnicy VAT, a od 2026 roku uzyskają prawo do zwolnienia. [1] W niniejszym artykule przyjrzymy się, dla […]

Biuro rachunkowe Śrem

31

lip
Poradniki i artykuły

Jakie są najważniejsze zmiany w przepisach dotyczących księgowości w 2024 roku?

Oto szczegółowy przegląd najważniejszych zmian w przepisach dotyczących księgowości, które weszły w życie w 2024 roku, przedstawiony w 20 punktach: 1. Wprowadzenie Jednolitego Pliku Kontrolnego (JPK) dla mikroprzedsiębiorców 2. Nowe zasady dotyczące amortyzacji środków trwałych 3. Zwiększenie limitu przychodów dla małych podatników 4. Nowe regulacje dotyczące e-fakturowania 5. Zmiany w zakresie kosztów uzyskania przychodów 6. Obowiązek raportowania działalności zgodnie z dyrektywą CbCR 7. Zmiany w zakresie rozliczania wynagrodzeń i składek ZUS 8. Uproszczenie zasad dotyczących ewidencji operacji gospodarczych 9. Zmiany w przepisach dotyczących cen transferowych 10. Zmiany w zasadach rozliczania podatku dochodowego od osób prawnych (CIT) 11. Nowe regulacje dotyczące[…]

Jakie są obowiązki związane z zatrudnieniem pracowników?

31

lip
Poradniki i artykuły

Jakie są obowiązki związane z zatrudnieniem pracowników?

Zatrudnianie pracowników wiąże się z szeregiem obowiązków, które mogą być skomplikowane i czasochłonne. Dla wielu przedsiębiorców, zwłaszcza tych prowadzących małe i średnie firmy, zarządzanie kadrami oraz obliczanie wynagrodzeń i składek może być prawdziwym wyzwaniem. Zrozumienie tych obowiązków jest kluczowe dla zapewnienia zgodności z przepisami prawa oraz uniknięcia potencjalnych problemów finansowych i prawnych. Obliczanie wynagrodzeń Obliczanie wynagrodzeń to kluczowy element zarządzania pracownikami, który wymaga precyzyjnego podejścia i znajomości obowiązujących przepisów. Wynagrodzenie pracowników składa się z podstawowej pensji oraz możliwych dodatków i premii. Podstawowe wynagrodzenie ustalane jest w umowie o pracę i nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę, które[…]

Biuro rachunkowe Śrem

01

wrz
Poradniki i artykuły

Termin rozliczenia podróży służbowej

Pracownik powinien dokonać rozliczenia podróży służbowej w terminie 14 dni od jej zakończenia. Powinien przekazać pracodawcy dokumenty potwierdzające poszczególne wydatki oraz oświadczenia zawierające informacje mające wpływ na prawo do poszczególnych świadczeń z tytułu podróży służbowej oraz ich wysokość. Przy braku szczególnych okoliczności, takich jak np. wypadek czy choroba pracownika, niedotrzymanie 14-dniowego terminu na złożenie dokumentów stanowi naruszenie obowiązków pracowniczych. Może zatem pociągać za sobą odpowiedzialność porządkową zatrudnionej osoby. Może to być związane z karą upomnienia lub nagany (art. 108 kodeksu pracy). Podsumowując: Termin rozliczenia podróży służbowej to 14 dni od jej zakończeniu !.