Wykreślenie z rejestru podatników VAT

Od 1 stycznia 2017 roku zmienił się szereg przepisów dotyczących podatku od towarów i usług. Jedną z nich jest poszerzenie wykazu przypadków, w których podatnicy VAT i VAT-UE mogą zostać wykreśleni z rejestru.
Do tej pory procedura wykreślenia podatnika dotyczyła jedynie przypadków, w których czynności sprawdzające wykazały, że podatnik nie istnieje lub niemożliwe było skontaktowanie się z nim. Począwszy od 1 stycznia 2017 katalog ten został rozszerzony o poniższe przypadki:

  • dane w zgłoszeniu rejestracyjnym dla potrzeb podatku od towarów i usług (VAT-R) są niezgodne z prawdą;
  • podatnik lub jego pełnomocnik nie stawia się na wezwanie organu podatkowego lub organu kontroli skarbowej.

Wykreślenie z rejestru podatników VAT

Podstawą do wykreślenia z rejestru podatników, bez konieczności zawiadamiania, jest również:
1). zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej na okres co najmniej 6 miesięcy
Jeżeli podatnik w okresie zawieszenia planuje wykonywanie czynności opodatkowanych, to jego obowiązkiem jest zawiadomienie o tym fakcie właściwego naczelnika urzędu skarbowego, ze wskazaniem okresu, w którym określone czynności będą wykonywane. Złożenie takiego zawiadomienia uchroni przez wykreśleniem z rejestru podatników lub zapewni przywrócenie zarejestrowania na wskazany okres. Jeśli jednak okres określony w zawiadomieniu jest krótszy niż okreś zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej, wówczas podatnik podlega wykreśleniu na pozostały okres zawieszenia. Z dniem wznowienia działalności następuje ponowne zarejestrowanie podatnika dla potrzeb podatku VAT, bez konieczności składania zgłoszenia rejestrującego.
2). niewywiązywanie się z obowiązku złożenia deklaracji za 6 kolejnych miesięcy lub 2 kolejne kwartały
Wykreślenie w tym przypadku nie nastąpi, jeżeli podatnik udowodni, że prowadzi opodatkowaną działalność gospodarczą oraz bezzwłocznie dokona złożenia brakujących deklaracji.
3). składanie przez okres 6 kolejnych miesięcy lub 2 kolejnych kwartałów deklaracji „zerowych”
Wykreślenie w tym trybie nie nastąpi, jeśli podatnik wykaże, że składanie zerowych deklaracji wynika ze specyfiki prowadzonej działałności (np. działalności o charakterze sezonowym).
4). wystawianie faktur / faktur korygujących, dokumentujących czynności, które w rzeczywistości nie zostały dokonane
Jeśli podatnik skutecznie udowodni, że „puste” faktury zostały wystawione przez pomyłkę lub bez jego wiedzy, wówczas nie nastąpi wykreślenie z rejestru podatników.
5). posiadanie wiedzy na temat nierzetelnego rozliczania podatku celem osiągnięcia korzyści majątkowych przez dostawców / nabywców biorących udział w dostawie tego samego towaru lub usługi.

Obowiązek zgłoszenia zaprzestania wykonywania transakcji zagranicznych, skutkujący wykreśleniem z rejestru podatników VAT-UE, wynika bezpośrednio z ustawy o VAT (art. 97 ust. 13 i 14). Jeśli podatnik powyższego obowiązku nie wypełnił, to do końca ubiegłego roku wykreślenie następowało, gdy podatnik nie złożył deklaracji podatkowych za 6 kolejnych miesięcy lub 2 kolejne kwartały. O fakcie tym organ podatkowy był zobowiązany poinformować podatnika.
Od 1 stycznia 2017 wykreślenie z urzędu (bez konieczności zawiadomienia podatnika) następuje jeżeli:

  • podmiot złoży zerowe deklaracje VAT-t za 3 kolejne miesiące lub zerową deklarację VAT-7K za jeden kwartał, w których nie wykazał sprzedaży lub nabycia towarów / usług z kwotami podatku do odliczenia lub
  • podmiot przez okres 3 kolejnych miesięcy nie składał informacji podsumowującej VAT-UE pomimo istnienia takiego obowiązku.

Jak deklaruje resort finansów powyższe zmiany są ukierunkowane na podatników, których działania skoncentrowane są na wprowadzaniu do obrotu „pustych” faktur lub wyłudzenia zwrotu podatku.

Wykreślenie z rejestru podatników VAT - Tormot Biuro rachunkowe Śrem
Biuro rachunkowe Śrem

Related Posts

29

lip
Poradniki i artykuły

Kiedy warto przejść na VAT kwartalny w 2026 roku – zmiany progów i warunków

Kwartalne rozliczenie VAT to forma prowadzenia rozliczeń podatku od towarów i usług, która pozwala przedsiębiorcy na składanie deklaracji oraz opłacanie podatku raz na trzy miesiące, zamiast co miesiąc. Dla wielu firm oznacza to uproszczenie obowiązków oraz większą elastyczność w zarządzaniu płynnością finansową. Od 1 stycznia 2026 roku wejdzie w życie nowelizacja ustawy o VAT, która podniesie limit zwolnienia podmiotowego z VAT z 200 000 zł do 240 000 zł rocznie. Zmiana ta może wpłynąć na decyzję wielu przedsiębiorców, którzy do tej pory byli zobowiązani do rejestracji jako podatnicy VAT, a od 2026 roku uzyskają prawo do zwolnienia. [1] W niniejszym artykule przyjrzymy się, dla […]

Biuro rachunkowe Śrem

31

lip
Poradniki i artykuły

Jakie są najważniejsze zmiany w przepisach dotyczących księgowości w 2024 roku?

Oto szczegółowy przegląd najważniejszych zmian w przepisach dotyczących księgowości, które weszły w życie w 2024 roku, przedstawiony w 20 punktach: 1. Wprowadzenie Jednolitego Pliku Kontrolnego (JPK) dla mikroprzedsiębiorców 2. Nowe zasady dotyczące amortyzacji środków trwałych 3. Zwiększenie limitu przychodów dla małych podatników 4. Nowe regulacje dotyczące e-fakturowania 5. Zmiany w zakresie kosztów uzyskania przychodów 6. Obowiązek raportowania działalności zgodnie z dyrektywą CbCR 7. Zmiany w zakresie rozliczania wynagrodzeń i składek ZUS 8. Uproszczenie zasad dotyczących ewidencji operacji gospodarczych 9. Zmiany w przepisach dotyczących cen transferowych 10. Zmiany w zasadach rozliczania podatku dochodowego od osób prawnych (CIT) 11. Nowe regulacje dotyczące[…]

Jakie są obowiązki związane z zatrudnieniem pracowników?

31

lip
Poradniki i artykuły

Jakie są obowiązki związane z zatrudnieniem pracowników?

Zatrudnianie pracowników wiąże się z szeregiem obowiązków, które mogą być skomplikowane i czasochłonne. Dla wielu przedsiębiorców, zwłaszcza tych prowadzących małe i średnie firmy, zarządzanie kadrami oraz obliczanie wynagrodzeń i składek może być prawdziwym wyzwaniem. Zrozumienie tych obowiązków jest kluczowe dla zapewnienia zgodności z przepisami prawa oraz uniknięcia potencjalnych problemów finansowych i prawnych. Obliczanie wynagrodzeń Obliczanie wynagrodzeń to kluczowy element zarządzania pracownikami, który wymaga precyzyjnego podejścia i znajomości obowiązujących przepisów. Wynagrodzenie pracowników składa się z podstawowej pensji oraz możliwych dodatków i premii. Podstawowe wynagrodzenie ustalane jest w umowie o pracę i nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę, które[…]

Biuro rachunkowe Śrem

01

wrz
Poradniki i artykuły

Termin rozliczenia podróży służbowej

Pracownik powinien dokonać rozliczenia podróży służbowej w terminie 14 dni od jej zakończenia. Powinien przekazać pracodawcy dokumenty potwierdzające poszczególne wydatki oraz oświadczenia zawierające informacje mające wpływ na prawo do poszczególnych świadczeń z tytułu podróży służbowej oraz ich wysokość. Przy braku szczególnych okoliczności, takich jak np. wypadek czy choroba pracownika, niedotrzymanie 14-dniowego terminu na złożenie dokumentów stanowi naruszenie obowiązków pracowniczych. Może zatem pociągać za sobą odpowiedzialność porządkową zatrudnionej osoby. Może to być związane z karą upomnienia lub nagany (art. 108 kodeksu pracy). Podsumowując: Termin rozliczenia podróży służbowej to 14 dni od jej zakończeniu !.